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中国石化销售马鞍山分公司 百日行动 强化基层党建提升力

观察 | 发布时间:2020-04-23 | 人气: | #评论#
摘要:马鞍山石油以强化基层党建提升力为目标,以从严治党为抓手,围绕百日攻坚创效,推行党建联动管理机制,做到公司党委与各党支部上下联动、各支部书记与党员团结一心,党员与非

 
马鞍山石油以“强化基层党建提升力”为目标,以“从严治党”为抓手,围绕百日攻坚创效,推行党建“联动”管理机制,做到公司党委与各党支部上下联动、各支部书记与党员团结一心,党员与非党员结对联系,共同行动,助力实现党建工作新格局。
聚焦基层,党委发力
坚持聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展。结合各支部实际,公司党委制定强化加油站党建工作实施细则,加强党委示范引领作用,抓紧加油站党员的发展和教育管理工作,从业务骨干、青年员工中选拔培养入党积极分子,努力实现大型站、主力站站站有党员。进一步完善对加油站党员的考核,将工作业绩作为对党员考核和评议的主要内容之一,全面提升基层组织力。
聚焦支部,书记发力
召开支部会议,按照“支部建在连上”的思路,41名党员深入加油站开展党员联系油站工作,支部书记紧抓“党代表”制度落实落地,在加油站设立“党员示范岗”、“党员责任区”,积极举办“一个党员一面旗帜”、“当一天加油员”等活动,鼓励和组织党员发挥“党代表”作用,在本职岗位和急难险重的任务中勇挑重担,争当经营管理、文化建设和联系职工的模范,将支部功能有效延伸到加油站,推进基层党建工作提质增效,实现基层党建工作全覆盖。
聚焦员工,党员发力
党员将联系点作为“党员责任区”,围绕加油站当前的工作重点难点、经营目标任务、营销策略和政治思想等内容,各司其职。结合本岗位工作特点,深入结对加油站,开展全面调研,了解员工思想动态和工作、学习、生活等情况,听取意见和建议,积极主动为员工办实事、办好事, 进一步加强党员联动意识,增强党员责任感和服务意识,确保党的政治优势和组织优势推动公司经营高效发展。
凝聚一心,上下联动,靶向攻坚,精准发力,马鞍山石油将以“实现全覆盖、增强有效性、推进规范化”为总体要求,实现基层党建工作全覆盖,充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做到党的力量站站有体现。
 
(严蕊)
 

责任编辑:王慧
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